1月9日上午，在南校区师生活动中心会议室，学生处举办第十二期辅导员沙龙暨新进辅导员工作研讨会。学生处处长徐新华、韦春华、王益群出席，副处长刘振海主持。2020年、2021年新进辅导员及学生处相关人员参加。

徐新华向新进辅导员致以新年的祝福，并对大家的辛勤工作表示肯定和慰问。她传达了校党委行政对辅导员队伍成长发展的期望和要求，分享了“江苏省大学生年度人物”典型事迹，强调以高站位立德树人，以高标准凝心铸魂，以高质量人才培养赋能学校“十四五”时期高质量发展。她向在座的辅导员提出要求，一是注重学用结合，在培训中学、在典型中学、在实践中学，做到理论联系实际，提升履职本领；二是坚持问题导向，加强意识形态研判，构建信息反馈机制，加强学生干部管理，提升发现问题和解决问题的能力；三是抓好队伍建设，深化协作意识，发挥团队优势，提升工作实效。

韦春华解读了文件《盐城工学院学生心理危机干预工作流程》，解析了学生心理危机等级及干预措施，对辅导员开展日常心理健康教育和咨询工作给予了指导，就保持职业敏感性、发挥学生主体性、突出教育浸润性等作出了强调。

刘振海领学了《盐城工学院辅导员工作实施细则》，结合文件《关于做好寒假期间学生安全教育管理工作的通知》，进一步梳理了辅导员工作职责，勉励大家利用寒假高效“充电”，修炼内功，真正成为青年大学生的引路人。

座谈会上，新进辅导员踊跃发言，结合自身工作实际畅谈工作感悟，交流探讨工作的难点、痛点、堵点。他们表示，学校持续搭建发展培训和交流学习的平台，密切关注辅导员队伍成长与发展，入职以来收获良多，将在以后的工作中珍惜学习机会，从提升自我中切实履行“为党育人、为国育才”的光荣职责。