为进一步推进毕业生就业考研工作，推动就业服务精准化、考研指导专业化，3月14日下午，化学化工学院在学院201会议室召开2025届毕业生就业工作推进会。学院领导班子成员、各专业系主任、责任科室负责人及全体毕业班辅导员参加。会议由院党委书记庞辉主持。

院长戴勇指出，就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，涉及毕业生及其家庭的切身利益，是检验学院办学水平质量的重要标尺，关系到学院人才培养质量和社会声誉。为进一步推动2025届毕业生就业考研工作，他强调，要认清形势，提高思想认识，切实增强做好毕业生就业工作的责任感和使命感；要明确目标，创新服务举措，全员参与协同发力，促进毕业生高质量充分就业；要及时跟踪，保障进展成效，定期研究就业工作落实情况，为毕业生就业考研提供持续性支持。

庞辉深入分析当前就业形势，结合学院高质量发展目标和监测数据，指出就业考研工作面临的困难与问题。他强调，要提高政治站位，把准形势任务，建立领导班子、系主任、学业导师、辅导员等全员促进的工作机制，加强全过程、精细化指导服务；要细化工作举措，夯实工作责任，加强分类指导，做好国家就业考研政策宣讲，引导毕业生树立正确的择业观、就业观，保障就业考研工作安全稳定；要立足学生需求，组织形式多样的校企供需对接活动，想方设法为毕业生开拓就业新空间。关心关爱重点学生群体，建立工作台账，动态跟踪求职进展、复试调剂进度，做好精准有效帮扶。

副院长李红波指出，要继续加强学生职业生涯规划教育，指导学生认清当前就业形势的严峻性和复杂性，引导树立“先就业后择业”的就业观和择业观，克服畏难情绪，合理调整就业预期，转换就业途径，拓宽就业思路。院党委副书记邵景玲要求全体毕业班辅导员扎实做好毕业生谈心谈话工作，精准把握求职就业意向，分类开展就业考研指导工作；重点关注毕业班学生学业情况，做好学业预警工作，确保大四毕业生安全平稳毕业、就业。各专业系主任、责任科室负责人结合本职工作，交流了工作想法和打算。

本次就业工作推进会正式拉开了化学化工学院2025年“就业百日行动计划”的序幕。下一步，化学化工学院将继续紧紧围绕学校2025年就业工作主线，压实工作责任，抢抓春招关键期，多元拓岗深化校企联动，助力毕业生多渠道就业，打好就业考研攻坚战。

供图：化学化工学院