为进一步提升人文学院毕业班辅导员就业指导水平，保障2025届就业工作有序进行，3月19日下午，人文学院在希望大道校区仁和楼A304会议室举办就业经验分享交流会，邀请经管学院学工办主任高加友、外国语学院学工办主任周良尧、经管学院毕业班辅导员薛鹏分享就业工作经验。座谈会由学院党总支副书记姚爱华主持，人文学院全体专兼职辅导员参加。

高加友以《精政策、明方向、强行动、守规范，聚力出击打好就业 “组合拳”》为题，结合自身工作经验，从就业政策动态、就业流程解析、应届毕业生身份认定、就业观念转变引导、面试技巧指导等10个方面分享了宝贵的工作经验。他强调就业工作是一项系统工程，需要团队协同努力，投入大量时间精力，持之以恒才能收获显著成效。

周良尧以《辅导员做好学生就业工作的“四有”妙招》为题作主旨分享。他强调，要详细研究国家政策，了解行业发展形势，做有“知识”的就业人；要扩大企业朋友圈，为毕业生提供更多选择，做有“资源”的就业人；要分层次、带队伍，创新工作方法，做有“章法”的就业人；要深入学生宿舍，提供暖心就业服务，做有“温度”的就业人，从而打通毕业生们走入社会的“最后一公里”。

薛鹏以《扎实有效地推进毕业生就业工作的方法与路径》为题，从摸排学生就业规划、召开班会凝聚人心、加强学习提升业务能力、利用线上和线下就业资源、针对性采取不同工作方式等11个方面分享了工作经验。

在交流环节，与会教师围绕2025届毕业生就业工作具体开展过程中存在的问题及挑战、如何提升毕业生就业竞争力、拓宽就业渠道以及加强校企合作等方面，进行了深入交流和探讨。

此次交流研讨会不仅为人文学院就业工作创新了思路和方法，也为推动 2025 届毕业生高质量充分就业奠定了良好的基础。

供图：人文学院