为全面部署落实教育部2022届普通高校毕业生就业工作第三次调度视频会议精神，贯彻落实《省教育厅办公室关于开展全省高校书记校长访企拓岗促就业专项行动的通知》（苏教办学函〔2022〕9 号）和《 省教育厅办公室关于进一步做好当前我省高校毕业生有关工作的通知》（苏教办学函〔2022〕12 号）就业工作要求，开展访岗拓企专项行动、创新优化工作方式、大力开拓市场性岗位、精准做好就业服务，各学院落实工作责任，积极主动作为，奋力推进2022年毕业生就业工作，实现毕业生更加充分更高质量就业。4月21日-22日，党委常委、副校长邵荣带队到南、北校区进行就业工作专题调研。学生处负责同志、团委负责同志、二级学院院长、党委（总支）书记、副书记、学工办主任、团委书记、辅导员、学生代表等80多人参加。
邵荣充分肯定了二级学院贯彻落实教育部、教育厅和学校决策部署，围绕中心工作采取的系列举措，凝心聚力实现毕业生顺利毕业、尽早就业。对于当前的重点工作，他强调，要加强就业工作阶段考核，对阶段性就业工作完成领先的学院进行奖励；要培养辅导员队伍，用爱心、耐心、细心和恒心精准做好就业工作；要发挥专业教师的作用，常态化和系统化开展就业指导工作；要发挥就业基地企业的作用，维护好老的就业基地企业，同时开拓新的就业基地；要积极创造条件，指导毕业生尽快完成学业，顺利毕业；要建设网络面试间，积极开拓新的就业形式，鼓励大学生自主创业；要及时收集就业创业考研典型案例，总结汇编成册；要立足当前，放眼长远，及时收集用人单位的人才培养要求，提高人才培养对市场适应度；要做好日常家校联系对接工作，就业季更好的发挥家校合力促进毕业生就业。
调研中，各二级学院院长、党委（总支）书记分别就毕业生学业、就业、考研等工作的进度和难点做了详细汇报，表示将继续落实工作责任，积极主动作为，奋力推进2022年毕业生就业工作，实现毕业生更加充分更高质量就业。
建军东路校区座谈会现场
